公司签了合同的情况，我也没有做到三个月，也
温岭律师事务所
2025-04-23
公司未按时发工资违法，你可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位必须签合同并按时发工资，否则需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未发工资可投诉。操作如下：1. 与公司沟通，要求支付工资；2. 收集证据，如合同、考勤记录等；3. 若公司拒绝，向劳动行政部门提交投诉材料，包括证据和诉求；4. 等待处理，必要时可申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司未发工资，你可先与单位协商要求支付，协商无果则向劳动行政部门投诉。选择方式时，应考虑效率与效果，优先协商，协商不成再诉诸法律手段。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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